近期，公司2021年老员工创新创业训练计划立项项目公布，公司共计16个项目入选，其中省级6项，校级10项，超过前三年之和。本次老员工生创新创业训练计划公司领导高度重视，成立了专门领导小组负责督促。从最初的的项目书撰写、老师指导、项目打磨、院级评审等等环节严格把关，最终取得可喜成绩。
公司老员工创新创业训练计划是在《四川省人民政府办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（川办发〔2015〕64号）文件精神指导下，为进一步促进公司人才培养模式改革，引导老员工积极开展社会调研、科技创新和创业实践活动，增强老员工自主学习能力、知识应用与创新能力和创业发展能力，开展的老员工创新创业训练计划项目。本次项目分创新训练项目和创业训练项目两类，项目执行时间为1至2年。根据项目不同分别给予校级1000元/项；省级文科类及艺体类7000元/项、理工科10000元/项；国家级文科类及艺体类10000元/项、理工科14000元/项经费支持。对提高老员工创新创业能力，将所学知识运用实践，提高综合素质具有重要作用。
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